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Suite à la crise du Covid-19, nous avons intégré les mesures sanitaires à appliquer dans le diagnostic.
Notre diagnostic vous permet de vérifier plus de 300 points de contrôle. Nous vous permettons de faire le point sur votre structure afin de connaitre vos axes d’améliorations.
N’hésitez pas à lire notre article sur notre blog pour connaitre tous les avantages de notre diagnostic.
Dans un premier, vous prenez contacte avec nous et nous définissons ensemble vos besoins et vos attentes pour que nous puisions vous proposer un diagnostic adapté à votre structure.
Nous vous proposerons une lettre de mission reprenant les points que vous souhaitez traiter. Vous validez la commande par retour du devis signé ainsi que la lettre de mission.
Le diagnostic se déroule sur votre structure selon la durée demandée et convenue. Nous nous engageons à respecter notre mission et nous aurons besoin de la bienveillance de vos collaborateurs sur les requêtes que nous pouvons avancer.
Nous vous remettons le dossier du diagnostic concernant tous les points de la mission. La durée de la remise peut varier selon l'ampleur de la mission. Un entretien vous sera proposé afin de répondre à vos interrogations ou pour vous conseiller.
Nous nous adaptons à votre structure, n’hésitez pas à nous demander notre documentation. Les structures prises en charge par Évol éducation sont données plus loin, en bas de page. Voici les points que nous vérifions présente dans la lettre de mission :
Nous proposons ce service pour diverses structures éducatives qui possèdent un projet éducatif et/ou pédagogique. N’hésitez pas à nous contacter pour savoir si nous pouvons faire un diagnostic de votre structure. Voici les structures dans lesquelles nous pouvons intervenir :
Demandez-nous un devis selon votre structure et vos besoins. Nous vous contacterons dès que possible.
Nous passons une journée sur votre structure avec des entretiens auprès du directeur, du responsable d’équipe, des animateurs, des professeurs… Nous vérifions l’organisation de votre structure afin de vous rendre un dossier avec la description de votre structure et nos conseils sur les axes d’amélioration. Si la structure dépasse dix employés, nous devrons alors passer deux jours sur le terrain pour comprendre et appréhender votre situation. Si vous le souhaitez, nous pouvons également vous proposer un bilan de votre équipe pour vous aider à mettre en application vos valeurs éducatives.